“这个提议不错。”

        简单点点tou。

        法务bu确实可以不用着急建立。

        因为一开始的时候确实没那么大的需求。

        主要就是员工入职，公司的规章制度之类的东西。

        这玩意也不需要一个专门的律师团来zuo。

        行政bu，财务bu，法务bu这三个最重要，但是真正关键，而且着急建立的就是行政bu，另外两个只是有这么个位置，人员有一个两个就行，暂时够用了。

        “然后就是售后bu，直播带货，退货售后等相关问题必然是需要chu1理的，所以这个bu门是必须要有的。”

        周昕点tou，用手机备忘录把简单提到的重要信息记录下来。

        到时候她回去要把简单说的主要内容zuo成计划书给简单过目的。

        现在简单说的只是一些基本要求，但是一个公司当然没有那么简单。

        不过chu1理这样的事情，对她来说可谓是的心应手，所以gen本没有任何问题。

        “网络bu也要有，专门负责维护那些直播间，尤其是有重要的直播时，网络问题不能出现问题。”

        周昕点tou，记录下来，同时心里也是松了一口气。

        这位新老板看起来是真的想要干一番事业，而不是接着开公司的名义，明目张胆的选秀，招收漂亮女孩子进公司为所yu为。

        至少虽然他说的一些东西是零零碎碎的，但也是言之有物，只是没有系统的整理，有点想到哪说到哪。

        但这也说明，他是真的认真考虑的，而不是玩票xing质。

        最怕的就是玩票xing质，不guan公司发展前景。

        到时候人家拍拍屁gu走人，她就又要失业了。

        找一个合适的工作不容易，所以周昕自然不想频繁换老板。

        “然后也需要一个品质bu门，他们专门针对的是那些合作方的，需要关注他们的产品品质，如果有问题就要第一时间上报追究，这一条会写进和合作方的合同之中，任何品质有问题的，都不能姑息。”

        简单的语气斩钉截铁。

        “你可以产品本shen质量就不行，咱们明码标价，便宜没好货，一开始就说明了，一个愿打一个愿挨，这没什么好说的，顾客自己也明白，但是绝对不能以次充好，一旦出现质量方面的问题，即刻追究，如果多次出现问题，直接取消合作，谁的情面也不讲。”

        “是！”

        周昕郑重的点tou。

        嗯，新老板虽然是一个很年轻的人，但是zuo事很认真，也ting有远见的，经验不足，问题不大。

        “然后是监督bu，专门监督内bu员工，以及那些主播的，谁有违法乱纪的行为，严惩不贷。”

        “编辑bu，拍摄bu也是需要的。”

        简单缓缓把自己这些日子以来想出来的bu门说出来。

        编辑bu？

        拍摄bu？

        正在认真记录的周昕突然疑惑的看着简单。

        前面的还能理解，你这后面两个，是不是乱入了什么东西？

        和公司的主题不太搭啊！

        “你别忘了我们是干什么的。”

        简单微笑

        “虽然是直播卖货的，但是我们的本质是名气变现，名气怎么来的？光是卖货就有名气了？谁认识伱啊！

        现在是短视频的年代了，一个视频火了，让人一夜之间爆火的事情没少听说吧？

        我们也是需要拍摄短视频的啊，编辑bu提供文案，拍摄bu负责拍出来，推我们的主播，等他们名气大了之后，带货的收益不是更大吗？”

        “明白！”

        周昕深xi一口气，重重点tou。

        自己还是被固有的刻板印象束缚了。

        新老板的公司和传统的是不一样的，这么一说，她就明白了，这两个bu门其实很重要。

        如果能够包装出来比较火的主播的话，那收益是不可想象的。

        虽然不懂直播圈子，但是她懂一夜爆火的人，之后名利双收，一下子暴富的事情。

        别guan背后是不是有人zuo推手，但是人家就是实实在在的赚到钱了。

        “还有培训bu门，这个很重要，需要系统的培养自己的人员，教导他们怎么直播，怎么卖货，这个需要专门的人员进行。”

        一个个的bu门被简单提出来，他说的只是这些bu门的职能，而且也只是草创，并不是就是最终的。

        而除了这些名称之外，juti的人员就需要让周昕去招聘了，简单可以zuo一个甩手掌柜。

        至于财务，这个需要让简单自己弄，不过他选择了和法务一样，暂时外聘专业的财务公司。

        至于自己的真正人员，就需要一点点培养招募了。